Правительство Сахалинской области
Качество связи
С 1 января 2020 года вступил в законную силу Федеральный закон «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Изменения коснулись орудий добычи (вылова) водных биоресурсов при осуществлении любительского рыболовства.Так, новый Федеральный закон запретил не только применение сетных орудий добычи (вылова) водных биоресурсов в целях любительского рыболовства на рыбоводных участках, но и оборот жаберных сетей на всей территории Российской Федерации, за исключением районов Севера, Сибири и Дальнего Востока.
При этом любительское рыболовство с применением сетных орудий добычи (вылова) водных биоресурсов на водных объектах рыбохозяйственного значения указанных регионов разрешено только после учета и обязательной поштучной маркировки таких орудий добычи (вылова) водных биоресурсов.
Правила учета сетных орудий добычи (вылова) водных биологических ресурсов и правила обязательной их поштучной маркировки утверждены Постановлением Правительства российской Федерации от 21.11.2019 № 1482.
По новому Административному регламенту фактические произведенные
Уголовная ответственность за совершение коррупционных преступлений
Меры пожарной безопасности при посещении леса
В какой срок можно предъявить претензию к железной дороге в случае повреждения багажа?
1. Что такое территориальное общественное самоуправление (ТОС) и его роль в современной демократии.
2. Особенности применения труда женщин.
3. Каким образом поощряется в нашей стране материнство.
Порядок обращения в правоохранительные органы с заявлением о преступлении
ПАМЯТКА «СРОКИ ОБРАЩЕНИЯ В СУД ПРИ НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ»
Работник вправе обратиться за защитой нарушенных трудовых прав в следующие органы:
- прокуратуру Анивского района (ул. Ленина, 23 г. Анива);
- в суд по месту нахождения организации, филиала, представительства, попустивших нарушение трудового законодательства;
- в государственную инспекцию труда в Сахалинской области (г. Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, д. 38 офис 7).
В суд обратиться за разрешением трудового спора работник вправе:
- в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
- по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
НАДО ЗНАТЬ!!!
Истечение срока на обращение в суд, о применении которого заявлено сторонами в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. Однако, в случае пропуска срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом.
ВАЖНО!!!
Обращение в государственную инспекцию труда или в прокуратуру района не рассматривается как уважительные причины для пропуска срока на обращение в суд.
Согласно ст.393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работник освобождается от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.
РАБОТОДАТЕЛЬ!!
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к следующим видам ответственности:
- дисциплинарной, материальной, административной, уголовной.Дата изменения: 13.09.2019 14:58
